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  • 女纸可以做软件测试员吗

    发布:南京软件测试培训      来源:达内新闻      

  • 如今互联网发展的越来越好,移动互联网近几年也火热起来,相关人才的短缺,导致相关开发人员工资一涨再涨,许多人也开始意识到it行业这个高薪且稳定的属性,但是许多妹纸还是会顾虑很多,自问自己适合做软件测试员吗?小编就软件测试工程师的职业优势做个小小的总结:

    入门门槛低

    大中专学历即可,是不是计算机专业都可以。如果是其他有业务背景的专业更有优势,例如:会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。对于有行业背景的人来说入门更快,因为对于测试工作来说,有时懂业务比懂技术还重要,你会了技术,去各行各业做测试都是要学习业务知识的,这是很正常的事。

    初级技术要求低

    目前大部分测试技术还属于手工测试,手工测试要求入门门槛很低。你只要会写用例,会提缺陷就可以了。测试人员需要简单了解业务知识,学习所开发系统的使用,也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试,发现缺陷直接提交缺陷就可以了。

    很大的薪酬优势

    刚开始工作时月薪最低4000多,但工作半年,对工作流程了解后,再去换工作,五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题,有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题,现在银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目,比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。

    就业好

    国外开发与测试的比例是1:2。目前国内开发与测试的比例是6:1。所以测试行业人才缺口很大,就业前景很好。基本属于供不应求。

    工作比较轻松

    比起软件开发工程师来说,软件测试工程师的工作就相对轻松多了

    发展大

    测试分为三个阶段:手工测试、自动化测试、性能测试。这是一个逐步提升的过程。最初工作可能做手工测试,也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势,而且现在自动化测试人员急缺,且薪资很高。现在最稀缺的是性能测试人员,目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高,因为现在性能测试人员属于稀缺状态。

    (1)手工测试:现在比较普及,大多数测试都还停留在手工测试阶段。(2)自动化测试:是趋势,但目前用自动化测试的还比较少,需要适当的代码编写工作。做一段手工测试后,积累一定经验,可以慢慢步入自动化测试阶段,如果自动化测试比较熟练,月薪1万没问题,和开发工资差不多。

    (3)性能测试:性能测试人员现在稀缺人群,一般能做性能测试,且做得可以的一般月薪都在1.6万以上,比开发要高。

    无性别要求

    软件测试工程师对性别没有特定要求,因此是一相对来说比较适合女性的IT职业。

    越老越吃香

    软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制,而且随着经验的积累,工龄越长越吃香。

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