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南京软件测试培训中心

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  • 南京达内软件测试培训前景好吗

    发布:      来源:达内      时间:2014-12-29        

  • 软件测试工程师在整个软件开发工作中扮演着质量“把关人”的角色,在职业发展历程上,则属于越老越吃香的职业,这一点从软件测试工程师工资增长的幅度也能看出。

  • 软件测试工程师在整个软件开发工作中扮演着质量“把关人”的角色,在职业发展历程上,则属于越老越吃香的职业,这一点我们从软件测试工程师工资增长的幅度也能看出。

    一般情况下,软件测试行业进入门槛较低,刚入门的软件测试工程师薪酬就可达3000~5000元之间,就南京达内软件测试毕业学员就业情况来看,首月平均薪资为3800元,并且还有很多优秀学员毕业后即获10万或以上的年薪的。并且 着工作经验的积累,软件测试工程师薪资有着较大的增长幅度,下面笔者介绍一下不同发展阶段的软件测试工程师不同薪酬情况。

    1、初级测试工程师。刚入门的工程师,知识熟悉一些基本的测试环境,因此,入门薪资可能在3000-5000元之间,年薪维持在2-4万之间。

    2、测试工程师/程序分析员。初级测试工程师积累了1-2年的工作经验之后,便逐步发展为中级测试工程师或者担任程序分析员工作,这类人一般能拿到5-6万元的年薪。

    3、高级测试工程师/程序分析员。他们拥有3-4年的经验,负责同级的评审,同时还能胜任对初级软件工程师的指导工作,一般情况下年薪可达8-10万元。

    4、测试/编程负责人。具有5年左右的工年经验的测试工程师或程序员,一般都能获得8-15万的年薪。

    5、测试/质量保证/开发(项目)、经理。拥有10多年工作经验的工程师,可以独自负责项目的开发工作,能够切实为用户提供一些项目的分析,并合理计划、安排员工,合理分工。作为项目经理,年薪基本在年薪在12-20万左右。

    6、计划经理 计划经理不仅仅具有较强的技能,需同时拥有较强的管理能力才能胜任这一工作。这类人才资质较老,一般具备15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验,年薪也会在20-30万之间,甚至会更高。

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