IT人才紧缺 软件测试热度高_达内南京软件测试培训

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南京软件测试培训中心

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  • IT人才紧缺 软件测试热度高

    发布:      来源:达内      时间:2014-12-29        

  • 随着软件测试越来越受欢迎,来南京达内学习软件测试的学生也越来也多,毕业后大都找了一份不错的软件测试的工作。

  • 在微软本部,软件测试人员与软件开发人员的比例为1.5-2.5!即一个开发人员背后,至少要有两位软件测试工程师保证产品质量。

    现在学IT专业的虽然很多,但学软件测试的却非常稀少,但随着软件行业的发展,对测试人员的需求与日俱增,高端软件测试人员更是稀缺。许多IT企业感叹道:“找个软件测试人才比招博士生还难!”

    随着软件测试越来越受欢迎,来南京达内学习软件测试的学生也越来也多,毕业后大都找了一份不错的软件测试的工作,就业率高达93%以上,优秀的班级甚至全部都顺利就业,入职后工资普遍在5000-8000元,各项福利待遇也都不 ,很是让其他专业同学眼红。

    他们从南京达内毕业后,问起最大的收获是什么,大多数学生都觉得“在达内学的东西非常实用!”

    的确,达内是一家非常注重实用性的高端IT培训机构,软件测试课程也秉承达内一贯的思想,即“项目驱动理论学习”,学习的四个月全程都是项目贯穿,包括手工测试盒自动化测试,从项目中巩固理论知识。从测试理论基础到 编程开发技术,再到测试工具,最后到项目实践,将所需知识由浅入深、循序渐进安排,保证最佳学习效果。

    和其它软件测试培训机构相比,达内强调的学习的实用性,不仅仅体现在教学内容上,教学方法也有很大突破,自主研发TTS系统,颠覆以往IT培训模式。

    TTS目前已经升级到7.0版本,包含800多个核心知识点、近200万字的在线文档、2000道以上针对所有知识点的测试、200个企业级经典案例等丰富资源,学员无论在教室还是家中,都可随时学习,不放过任何一个知识盲点。

    达内凭借出色的教学内容、教学方式,以及严格的质量管理,在行内塑造了良好的口碑,培养的软件测试专业人才也备受IT企业欢迎。

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